Carrière / Jobs
Salvis en tant qu'employeurs
Salvis en tant qu'employeur
Depuis plus de 100 ans, nous construisons des cuisines innovantes, des cuisinières gastronomiques individuelles et des appareils de cuisson professionnels. Notre concept Smart cooking simplifie les processus quotidiens dans les cuisines gastronomiques et professionnelles.
Nos collaborateurs sont notre potentiel. Pour pouvoir tenir nos promesses de prestations, nous recherchons des collègues passionnés, dotés d'un esprit d'équipe et d'initiative.
Chef de vente régional Suisse Romande
Nous développons et produisons des systèmes de cuisson thermique innovants et de haute qualité pour nos clients des secteurs de la gastronomie et de la restauration collective.
Nous cherchons dans les plus brefs délais, pour la région de Suisse romande, un ou une
Directeur / directrice régional(e) des ventes
Vos tâches comprendront l’accompagnement des affaires, la gestion du budget régional ainsi que diverses tâches de marketing régional.
Votre Profil:
- Formation de cuisinier/cuisinière achevée et expérience professionnelle
- Expérience dans la vente d'équipements (clients finaux) dans les grandes cuisines professionnelles, idéalement dans le domaine thermique
- Expérience dans l’accompagnement dans le commerce spécialisé
- Vous avez grandi, travaillé et vous êtes domicilié dans la région à prendre en charge
- Bilingue français/allemand
Notre offre :
- Conditions d'emploi modernes
- Travail depuis le domicile avec véhicule de société (également pour usage privé)
- Gamme de produits techniquement supérieure et polyvalente
Vous étes intéressé(e)?
Alors envoyez-nous votre dossier de candidature électronique à
Vous trouverez davantage d'informations sur www.salvis.ch.
Quelques avantages pour nos collaborateurs
En tant que PME de taille raisonnable et membre de la branche MEM (Swissmem), Salvis AG offre à ses collaborateurs des postes de travail intéressants. En moyenne, 50 personnes travaillent sur le site d'Oftringen. Les structures plates leur permettent d'apporter leur expertise et nous nous réjouissons de voir de nouvelles idées naître ensemble.
PME avec une culture du dialogue ouverte
Horaires de travail flexibles
Règlement de formation continue généreux
Bonne couverture sociale
Certains chefs d'équipe présentent leur parcours au sein de l'entreprise.
Atakan Baysal
José Cristobal
Sascha Hofer
Marco Wullschleger